97在线观看免费_你懂的在线看_在线欧美日韩精品_男人影院在线观看_1314成人网_色综合天天综合网天天狠天天_欧美成年黄网站色视频_国产一线二线三线女

政府信息公開年報
泰州市人力資源和社會保障局2024年政府信息公開工作年度報告
  • 信息來源:市人力資源社會保障局
  • 發(fā)布日期:2025-01-24 10:31
  • 瀏覽次數(shù):

根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》規(guī)定,現(xiàn)公布泰州市人力資源和社會保障局2024年政府信息公開工作年度報告。報告所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止,報告電子版可在泰州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址為http://rsj.taizhou.gov.cn/)下載。

一、總體情況

2024年,泰州市人力資源和社會保障局始終貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》,以執(zhí)行市委、市政府決策部署為立足點,以做好政府信息公開工作為切入點,以回應群眾密切關注為落腳點,堅持準確、及時、全面地公開人社領域信息。通過深化高頻事項信息公開、細化熱點事項政策解讀、強化重點事項監(jiān)督保障,扎實推進政務公開各項工作向縱深發(fā)展。

(一)主動公開。圍繞條例規(guī)范,嚴格落實政府信息公開,提升民眾對人社領域政策信息的知曉度與參與度。對主動公開的、涉及重大民生事項、重要改革方案和重大政策措施等方面的文件,通過局網(wǎng)站、政務新媒體平臺等渠道發(fā)布政策宣傳與解讀,切實發(fā)揮好政務公開平臺的作用。積極回應社會關切,及時公開助企紓困、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、參保繳費等群眾重點關注領域信息,常態(tài)化宣傳“留泰有我”專場招聘、“家門口”就業(yè)服務站建設、“泰有引力”人才生態(tài)等就業(yè)人才活動信息,為企業(yè)群眾辦事提供更大便利。定期發(fā)布社保補貼、創(chuàng)業(yè)培訓補貼等公示公告,切實保障民眾的知情權、參與權與監(jiān)督權。加大局網(wǎng)站信息發(fā)布頻次和更新力度,實現(xiàn)無延時、動態(tài)化更新,發(fā)揮政民互動在政務工作中的重要作用。

(二)依申請公開。實現(xiàn)依申請公開全流程規(guī)范化、制度化管理,形成受理、登記、審核、辦理、答復、送達、歸檔等工作環(huán)節(jié)閉環(huán),確保每一件依申請公開辦理流程都可復查可追溯。加強在辦件過程中與申請人的溝通聯(lián)系,建立跨部門協(xié)商機制,并邀請法律顧問在答復意見和內(nèi)容的合法合規(guī)性上進行把關,確保每件答復能夠經(jīng)得起檢驗、讓群眾滿意。2024年,我局通過線上、線下共辦理依申請公開12件,均按時規(guī)范辦結(jié)。

(三)政府信息管理。健全信息制作、獲取、保存、處理四位一體的審查機制,嚴格落實信息發(fā)布的“三審一核”制度,對所發(fā)布信息的政治性、保密性和合法性作出判斷,對信息采集、審核、發(fā)布的工作流程逐級審核把關,確保公開內(nèi)容的合法合規(guī)、嚴肅準確。

(四)政府信息公開平臺建設管理。規(guī)范局門戶網(wǎng)站信息發(fā)布,合理規(guī)劃局門戶網(wǎng)站版面。根據(jù)政務信息的動態(tài)調(diào)整,對所發(fā)布的信息開展常態(tài)化監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)問題立即響應、立即整改,保證局網(wǎng)站信息準確有效。提升“泰州人社”政務新媒體運行質(zhì)量,及時轉(zhuǎn)發(fā)重點新聞信息、及時回應公眾意見建議,通過文字說明、圖標圖解等豐富形式,加強對重大決策、重要政策的深度解讀,充分發(fā)揮新媒體在政務工作中的重要作用。2024年,局門戶網(wǎng)站發(fā)布政策文件、公示公告、工作動態(tài)等信息1105條;“泰州人社”微信公眾號發(fā)布信息268條,關注人數(shù)達13.27萬人。

(五)監(jiān)督保障。持續(xù)加強對信息公開工作的監(jiān)督管理,健全內(nèi)部審查機制,不斷深化各處室單位對政府信息公開工作的認識理解。積極配合不定期網(wǎng)站監(jiān)測檢查,認真落實國家、省、市政府信息工作的要求,提升全局干部職工對政務信息公開工作的學習和參與,促進政務公開成為行為自覺,全面提高人社部門做好信息公開工作的能力。

二、主動公開政府信息情況

第二十條第(一)項

信息內(nèi)容

本年制發(fā)件數(shù)

本年廢止件數(shù)

現(xiàn)行有效件數(shù)

規(guī)章

0

0

0

行政規(guī)范性文件

0

34

9

第二十條第(五)項

信息內(nèi)容

本年處理決定數(shù)量

行政許可

4

第二十條第(六)項

信息內(nèi)容

本年處理決定數(shù)量

行政處罰

0

行政強制

0

第二十條第(八)項

信息內(nèi)容

本年收費金額(單位:萬元)

行政事業(yè)性收費

1189.88

(注:2024年,本機關根據(jù)上級統(tǒng)一部署,對行政規(guī)范性文件進行了重新認定和清理,故存在與往年數(shù)據(jù)不銜接的情況。)

三、收到和處理政府信息公開申請情況

(本列數(shù)據(jù)的勾稽關系為:第一項加第二項之和,等于第三項加第四項之和)

申請人情況

自然人

法人或其他組織

總計

商業(yè)

企業(yè)

科研

機構(gòu)

社會公益組織

法律服務機構(gòu)

其他

一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量

12

0

0

0

0

0

12

二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度辦理結(jié)果

(一)予以公開

2

0

0

0

0

0

2

(二)部分公開(區(qū)分處理的,只計這一情形,不計其他情形)

4

0

0

0

0

0

4

(三)不予公開

1.屬于國家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法規(guī)禁止公開

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一穩(wěn)定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保護第三方合法權益

0

0

0

0

0

0

0

5.屬于三類內(nèi)部事務信息

1

0

0

0

0

0

1

6.屬于四類過程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.屬于行政執(zhí)法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.屬于行政查詢事項

1

0

0

0

0

0

1

(四)無法提供

1.本機關不掌握相關政府信息

4

0

0

0

0

0

4

2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.補正后申請內(nèi)容仍不明確

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予處理

1.信訪舉報投訴類申請

0

0

0

0

0

0

0

2.重復申請

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公開出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.無正當理由大量反復申請

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政機關確認或重新出具已獲取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他處理

1.申請人無正當理由逾期不補正、行政機關不再處理其政府信息公開申請

0

0

0

0

0

0

0

2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關不再處理其政府信息公開申請

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)總計

12

0

0

0

0

0

12

四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

行政復議

行政訴訟

結(jié)果維持

結(jié)果

糾正

其他

結(jié)果

尚未

審結(jié)

總計

未經(jīng)復議直接起訴

復議后起訴

結(jié)果

維持

結(jié)果

糾正

其他

結(jié)果

尚未

審結(jié)

總計

結(jié)果

維持

結(jié)果

糾正

其他

結(jié)果

尚未

審結(jié)

總計

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要問題及改進情況

2024年,我局政府信息公開工作平穩(wěn)有序推進,但還存在一些需要完善的問題:一是局網(wǎng)站和新媒體信息更新速度有待提升。二是信息公開途徑和方式有待豐富。三是政府信息公開人員隊伍建設有待強化。

下一步,我局將多維度發(fā)力,提升政府信息公開工作的質(zhì)效。一是提升主動公開性。堅持“以公開為常態(tài)、不公開為例外”的原則,對政務信息做到立即收集、及時加工、迅速公開,提升公眾對政府信息的知曉率。二是提升宣傳多樣性。加快傳統(tǒng)媒體與新媒體的有機融合,構(gòu)建線上以局網(wǎng)站與政務新媒體為主、線下以志愿服務等活動為輔的多元化宣傳體系,進一步拓寬信息公開的形式和渠道。三是提升人員專業(yè)性。強化對政務公開相關政策學習,提升政務公開隊伍的業(yè)務素養(yǎng),緊密聯(lián)系群眾所關心的熱點、難點問題開展信息工作,提高政務信息公開隊伍能力和水平。

六、其他需要報告的事項

2024年,在辦理政府信息依申請公開的過程中,我局未收取信息處理費。

掃一掃在手機打開當前頁
分享到
一区二区三区视频观看| 午夜精品123| 免费观看亚洲天堂| 亚洲精品一区中文字幕电影| 久久成人激情视频| 国产精品欧美激情在线观看| 欧美一进一出视频| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点| 欧美小视频在线观看| 伊人久久亚洲热| 黑丝美女一区二区| 大胆国模一区二区三区| 黄在线观看免费网站ktv| 严阵以待中文社区| 国产精品视频免费播放| 在线一区二区不卡| 亚洲精品永久www嫩草| 国产91网红主播在线观看| 亚洲视频网在线直播| 欧美日韩一卡| 国产精品视频一区二区三区| 大片网站久久| 精品国产乱码| 久久野战av| 福利在线视频网站| 欧美高潮视频| 艳妇荡乳欲伦69影片| 激情五月俺来也| 五月天av在线播放| 91国产丝袜在线放| 91精品一区二区| 神马影院午夜我不卡| www.中文字幕在线| 天堂社区在线视频| 99久久人妻无码精品系列| 在线播放免费视频| 亚洲小视频网站| 在线视频一区观看| 美女在线免费视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 欧美久久在线| 久热精品在线视频| 日韩精品自拍偷拍| 欧美日韩免费观看一区三区| 国产午夜精品全部视频播放 | 亚洲在线观看免费| 国产精品入口久久| 香蕉国产精品| 久操精品在线| 欧美亚洲激情| 老司机免费视频久久| 91久久夜色精品国产按摩| 亚洲成人精品| 亚洲国产精品一区制服丝袜| 日韩高清不卡一区二区三区| 热久久免费视频| 伊人精品综合| 亚洲伊人伊成久久人综合网| 欧美一站二站| 国内精品在线播放| 亚洲日穴在线视频| 再深点灬舒服灬太大了少妇| 国产情侣高潮对白| www.天堂在线观看| 精品国产亚洲av麻豆| 精品国产黄a∨片高清在线| 欧美挠脚心网站| jvid一区二区三区| 国产精品色呦| 亚洲无吗在线| 欧美国产91| 日韩av不卡在线观看| 精品一区二区三区免费视频| 中文字幕 久热精品 视频在线| 国产精品久久久久影院老司| 日本欧美一区二区在线观看| 亚洲在线黄色| 国产一区二区视频在线| 在线看国产一区二区| 欧美精品xxxxbbbb| 在线观看91久久久久久| 日本电影亚洲天堂| 免费av在线一区二区| 91在线视频导航| 国产精品一区av| 国产乱子伦精品视频| 香港日本韩国三级网站| jjzz黄色片| 五月婷婷激情在线| 三级资源在线| 久久99久久99| 亚洲国产精品成人av| 久久精品国产精品国产精品污| 精品人妻一区二区三区日产| 天堂v在线观看| 全彩无遮拦全彩口工漫画全彩| 三级视频在线| 涩涩av在线| 三级电影一区| 国内精品国产成人| 欧美日韩国产综合视频在线观看| 国产成人97精品免费看片| 一本二本三本亚洲码| 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx| 国产不卡一区二区视频| 538任你躁在线精品免费| 欧美老女人bb| 国产性xxxx| 亚洲综合精品国产一区二区三区| 国内精品久久久久久影院8f| 二区三区在线观看| 巨人精品**| 亚洲伊人观看| 日韩毛片精品高清免费| 色悠悠久久88| 国产精品久久国产三级国电话系列| http;//www.99re视频| 黄色片网站在线播放| 国语对白在线视频| 欧美日韩第一区| 亚洲精品97久久| 日本中文字幕一级片| 中文字幕在线网址| av在线电影院| 青青草91久久久久久久久| 国产性天天综合网| 亚洲国产精品99| 国产一区在线免费| 白丝女仆被免费网站| 最近中文av字幕在线中文| 老司机免费在线视频| 欧美日韩有码| 国产在线麻豆精品观看| 亚洲国产wwwccc36天堂| 国产亚洲视频在线| 国产精品一区二区三区不卡| 国产精品69页| 日韩手机在线观看| 国产成人夜间影院在线观看| 东京一区二区| 精品无人区卡一卡二卡三乱码免费卡| 日本道免费精品一区二区三区| 97精品久久久中文字幕免费| 三级黄色片播放| 色婷婷综合视频| 欧美大胆视频| 污视频在线免费观看一区二区三区| 亚洲精品88| 99在线视频播放| 伊人福利在线| 国产在线999| 黄色动漫在线| 国产精品激情av电影在线观看 | 免费黄色网页在线观看| 97在线免费观看| 噜噜噜在线观看播放视频| 欧美激情在线播放| 蜜臀在线观看| 色综合色综合久久综合频道88| 91天堂在线| 久久久极品av| 宅男深夜视频| 欧美精品成人在线| 天堂资源最新在线| 97欧美精品一区二区三区| 免费在线黄色网址| 久久久久久国产精品| 色在线免费视频| 欧美在线免费观看| 91在线看片| 国产日韩欧美自拍| 久久av色综合| 国产区欧美区日韩区| 巨胸喷奶水www久久久 | 久久精品视频免费看| 国产精品视频yy9099| caopo在线| 福利精品视频| 国产成+人+综合+亚洲欧美| 五月天丁香综合久久国产| 日本亚州欧洲精品不卡| www.男人天堂网| 欧美在线免费看视频| 欧美成人手机在线视频| 亚洲精品精选| 色哟哟精品观看| 国产成人综合视频| 日本一级一片免费视频| 亚洲欧洲日韩女同| 亚洲免费不卡视频| 欧美另类一区二区三区| 九九视频在线播放| 久久这里只有精品99| 久久这里精品| 99在线视频首页| 国产精品毛片无码| 少妇性饥渴无码a区免费| 欧美三级黄美女| 亚洲色图欧美色| 国产欧美精品一区二区色综合朱莉|