97在线观看免费_你懂的在线看_在线欧美日韩精品_男人影院在线观看_1314成人网_色综合天天综合网天天狠天天_欧美成年黄网站色视频_国产一线二线三线女

市政府辦公室文件
泰州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)泰州市建立健全職工基本醫(yī)療保險門診共濟(jì)保障機(jī)制實(shí)施方案的通知
  • 信息來源:市政府辦公室
  • 發(fā)布日期:2022-11-08 15:21
  • 瀏覽次數(shù):

各市(區(qū))人民政府,泰州醫(yī)藥高新區(qū)管委會,市各委、辦、局,市各直屬單位:

《泰州市建立健全職工基本醫(yī)療保險門診共濟(jì)保障機(jī)制實(shí)施方案》已經(jīng)市委深改委第19次會議、市政府第9次常務(wù)會議討論通過,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真組織落實(shí)。

?

泰州市人民政府辦公室

?2022年10月9日

(此件公開發(fā)布)

?

泰州市建立健全職工基本醫(yī)療保險門診共濟(jì)保障機(jī)制實(shí)施方案

?

為貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于建立健全職工基本醫(yī)療保險門診共濟(jì)保障機(jī)制的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)〔2021〕14號)、《省政府辦公廳關(guān)于建立健全職工基本醫(yī)療保險門診共濟(jì)保障機(jī)制的實(shí)施意見》(蘇政辦發(fā)〔2021〕108號)要求,進(jìn)一步健全互助共濟(jì)、責(zé)任共擔(dān)的職工基本醫(yī)療保險(以下簡稱“職工醫(yī)保”)制度,更好解決職工醫(yī)保參保人員門診保障問題,切實(shí)減輕醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān),結(jié)合我市實(shí)際,制定本方案。

一、總體要求

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央國務(wù)院、省委省政府關(guān)于深化醫(yī)療保障制度改革的部署要求,按照“保障基本、平穩(wěn)過渡、協(xié)同聯(lián)動、因地制宜”的原則,將門診費(fèi)用納入職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付范圍,推進(jìn)職工醫(yī)保個人賬戶改革,規(guī)范使用范圍,建立健全職工醫(yī)保門診共濟(jì)保障機(jī)制,提高統(tǒng)籌基金使用效率,逐步減輕參保人員醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān),實(shí)現(xiàn)制度更加公平可持續(xù)。

二、主要任務(wù)

(一)改進(jìn)個人賬戶計(jì)入辦法

2023年1月1日起,在職職工每月個人繳納的基本醫(yī)療保險費(fèi)計(jì)入個人賬戶,計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)為本人參保繳費(fèi)基數(shù)的2%,單位繳納的基本醫(yī)療保險費(fèi)全部計(jì)入職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金。

2023年1月1日前已享受醫(yī)保退休待遇的參保人員,2023年個人賬戶每月劃入金額,根據(jù)2022年12月個人賬戶正常劃入金額按月定額劃撥;2023年當(dāng)年退休的人員,自辦理醫(yī)保退休待遇手續(xù)次月起,個人賬戶劃入金額按照2022年退休人員劃賬口徑計(jì)算。2024年1月1日起,退休人員個人賬戶劃入金額統(tǒng)一調(diào)整為本方案實(shí)施當(dāng)年基本養(yǎng)老金平均水平的2.5%。

(二)調(diào)整職工醫(yī)保普通門診費(fèi)用統(tǒng)籌政策

2023年1月1日起,職工醫(yī)保普通門診費(fèi)用統(tǒng)籌個人不繳費(fèi),參保人員在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的符合基本醫(yī)療保險政策范圍內(nèi)的普通門診費(fèi)用,在起付標(biāo)準(zhǔn)以上、最高支付限額以下的部分,由職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金按比例支付。一個醫(yī)保結(jié)算年度內(nèi),起付標(biāo)準(zhǔn)為在職人員800元/年、退休人員500元/年;最高支付限額為9000元/年。參保人員在市內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的符合規(guī)定的費(fèi)用,一級及以下定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)報銷75%、二級及以上定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)報銷65%,退休人員基于上述標(biāo)準(zhǔn)提高5個百分點(diǎn)。參保人員在市外定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的符合規(guī)定的費(fèi)用,辦理了異地就醫(yī)、轉(zhuǎn)診備案的,待遇與在市內(nèi)相同,未按照規(guī)定備案的,報銷比例下降10個百分點(diǎn)。職工醫(yī)保普通門診費(fèi)用統(tǒng)籌待遇根據(jù)我市職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金實(shí)際運(yùn)行情況,由相關(guān)部門實(shí)行動態(tài)調(diào)整。原職工醫(yī)保普通門診費(fèi)用統(tǒng)籌、住院當(dāng)天和前一天的門診費(fèi)用政策不再執(zhí)行,符合國家和省規(guī)定的門診急診、搶救費(fèi)用,按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

支持外配處方在定點(diǎn)零售藥店結(jié)算和配藥,將符合條件的定點(diǎn)零售藥店提供的用藥保障服務(wù)逐步納入門診保障范圍,政策范圍內(nèi)藥品費(fèi)用職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付比例與外配處方的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)一致。

(三)規(guī)范職工醫(yī)保門診慢性病、特殊病保障

按照全省統(tǒng)一的職工醫(yī)保門診慢性病、特殊病制度要求,進(jìn)一步規(guī)范全市門診慢性病、特殊病病種范圍,不再自行增加病種。不斷健全門診共濟(jì)保障機(jī)制,調(diào)整職工醫(yī)保門診慢性病起付標(biāo)準(zhǔn)和報銷比例,與職工醫(yī)保普通門診費(fèi)用統(tǒng)籌保持一致,合并計(jì)算一個起付標(biāo)準(zhǔn),逐步將門診慢性病、特殊病費(fèi)用由病種保障向費(fèi)用保障過渡。

(四)規(guī)范個人賬戶使用范圍

個人賬戶資金主要用于支付參保人員在定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)發(fā)生的政策范圍內(nèi)自付費(fèi)用,可以用于支付參保人員本人及配偶、父母、子女在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)發(fā)生的由個人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用,以及在定點(diǎn)零售藥店購買藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材發(fā)生的由個人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用,醫(yī)療器械和醫(yī)用耗材的范圍按照省要求調(diào)整;個人賬戶資金可以用于參保人員參加基本醫(yī)療保險、職工大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助、長期護(hù)理保險、政府指導(dǎo)的商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險等個人繳費(fèi),也可用于支付參保人員配偶、父母、子女符合省、市規(guī)定的保險費(fèi)用。個人賬戶不得用于公共衛(wèi)生、體育健身或者養(yǎng)生保健消費(fèi)等不屬于基本醫(yī)療保險保障范圍的支出。

三、重點(diǎn)工作

(一)規(guī)范基金管理。設(shè)置職工醫(yī)保普通門診費(fèi)用統(tǒng)籌基金支出科目,按照社會保險基金財(cái)務(wù)制度要求,對統(tǒng)籌基金支出進(jìn)行獨(dú)立核算。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保基金預(yù)算管理制度,科學(xué)編制基金支出預(yù)算,將總額預(yù)算管理延伸至職工醫(yī)保普通門診費(fèi)用統(tǒng)籌。做好職工醫(yī)保普通門診費(fèi)用統(tǒng)籌基金支出科目會計(jì)核算和信息統(tǒng)計(jì)工作,強(qiáng)化統(tǒng)籌基金運(yùn)行分析和風(fēng)險預(yù)警,及時掌握個人賬戶使用流向和門診醫(yī)療費(fèi)用保障具體情況。完善職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金內(nèi)部審計(jì)制度,及時發(fā)現(xiàn)處理存在問題。

(二)加強(qiáng)醫(yī)藥服務(wù)。落實(shí)國家談判藥品“雙通道”用藥保障機(jī)制,積極推進(jìn)談判藥品落地,做好與門診政策的銜接。科學(xué)合理確定醫(yī)保藥品支付標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和患者主動使用價格合理的國家基本藥物、集中帶量采購藥品。按照國家和省部署,組織定點(diǎn)零售藥店參加國家和省藥品集中帶量采購。推進(jìn)與門診共濟(jì)保障機(jī)制相適應(yīng)的門診醫(yī)保支付方式改革。對基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)門診服務(wù),探索按人頭付費(fèi)為主的付費(fèi)方式;對職工醫(yī)保門診慢性病、特殊病,探索將按人頭付費(fèi)與慢性病管理相結(jié)合;對不宜打包付費(fèi)的門診費(fèi)用,可以按項(xiàng)目付費(fèi)。健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系,完善家庭醫(yī)生簽約服務(wù),規(guī)范職工醫(yī)保門診慢性病、特殊病長期處方管理等,引導(dǎo)非急診參保人員在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就醫(yī)首診,規(guī)范基層定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療及轉(zhuǎn)診等行為。

(三)優(yōu)化共濟(jì)服務(wù)。完善定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)協(xié)議管理,將門診醫(yī)藥服務(wù)納入?yún)f(xié)議管理內(nèi)容,健全醫(yī)療服務(wù)監(jiān)控、分析和考核體系,引導(dǎo)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范提供診療服務(wù)。對符合規(guī)定的“互聯(lián)網(wǎng)+”醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用,按照互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院依托的實(shí)體定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)級別予以結(jié)算。協(xié)同推進(jìn)全省統(tǒng)一醫(yī)療保障信息平臺建設(shè),優(yōu)化個人賬戶家庭共濟(jì)方式,推動門診費(fèi)用異地就醫(yī)直接聯(lián)網(wǎng)結(jié)算。配合省級建立處方流轉(zhuǎn)平臺,遴選管理規(guī)范、信譽(yù)良好、安全供應(yīng)、布局合理的定點(diǎn)零售藥店提供門診保障用藥服務(wù),制定全市統(tǒng)一的定點(diǎn)零售藥店用藥保障服務(wù)流程,充分發(fā)揮定點(diǎn)零售藥店便民、可及的作用。優(yōu)化管理服務(wù)措施,強(qiáng)化經(jīng)辦管理內(nèi)控制度建設(shè)。

(四)強(qiáng)化監(jiān)督檢查。加強(qiáng)職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金稽核制度建設(shè),強(qiáng)化對醫(yī)療行為和醫(yī)療費(fèi)用的監(jiān)管,嚴(yán)肅查處門診過度醫(yī)療、不合理用藥等違法違規(guī)行為,探索異地就醫(yī)門診費(fèi)用聯(lián)動監(jiān)管。將門診醫(yī)療費(fèi)用納入全省統(tǒng)一醫(yī)保基金智能監(jiān)控范圍,完善智能監(jiān)控系統(tǒng)知識庫和規(guī)則庫,健全門診費(fèi)用智能監(jiān)控手段,充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù),實(shí)現(xiàn)疑點(diǎn)早發(fā)現(xiàn)、早處理,保持打擊欺詐騙保高壓態(tài)勢,提高職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金綜合監(jiān)管水平,確保安全高效、合理使用。建立職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金安全防控機(jī)制以及個人賬戶全流程動態(tài)管理機(jī)制,加強(qiáng)對個人賬戶使用、結(jié)算等環(huán)節(jié)的審核,防止個人賬戶套現(xiàn)、超范圍使用等違規(guī)現(xiàn)象。

四、組織保障

(一)加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。建立健全職工醫(yī)保門診共濟(jì)保障機(jī)制是深化醫(yī)療保障制度改革的重要內(nèi)容,涉及廣大參保人員切身利益,各地、各有關(guān)部門要高度重視,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立協(xié)調(diào)機(jī)制,抓好工作落實(shí)。醫(yī)療保障、財(cái)政部門要會同相關(guān)單位加強(qiáng)工作指導(dǎo),上下聯(lián)動,形成合力。

(二)落實(shí)工作責(zé)任。各地、各有關(guān)部門要嚴(yán)格落細(xì)落實(shí)改革舉措,穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)改革目標(biāo)。醫(yī)療保障部門要牽頭建立健全職工醫(yī)保門診共濟(jì)保障機(jī)制,妥善處理好改革前后的政策銜接,按照國家和省最新要求及時調(diào)整政策,確保參保人員待遇平穩(wěn)過渡;衛(wèi)生健康部門要做好醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管工作,促進(jìn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范診療行為;財(cái)政部門要做好職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金的監(jiān)管使用工作;人力資源社會保障部門要及時提供職工基本養(yǎng)老金相關(guān)數(shù)據(jù)。

(三)注重宣傳引導(dǎo)。各地、各有關(guān)部門要創(chuàng)新宣傳方式,豐富宣傳手段,擴(kuò)大宣傳范圍,精準(zhǔn)解讀政策。充分闡釋建立健全職工醫(yī)保門診共濟(jì)保障機(jī)制對減輕參保人員醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)、促進(jìn)制度更加公平更可持續(xù)的重要作用,大力宣傳醫(yī)療保險共建共享、互助共濟(jì)的重要意義。建立輿情監(jiān)測和處置機(jī)制,積極主動回應(yīng)社會關(guān)切,營造良好輿論氛圍。


掃一掃在手機(jī)打開當(dāng)前頁
分享到
制服丝袜第二页| 国产欧美一区二区三区国产幕精品| 日韩激情图片| 日本va欧美va瓶| 久久伊99综合婷婷久久伊| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜 | 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 国产一级片网址| 亚洲va欧美va| 桃花视频大全不卡免费观看网站| av免费播放| 色a资源在线| 国内自拍欧美| 一区二区久久| 欧美国产乱子伦 | 一区二区三区免费看| 国产美女视频免费看| 91日韩中文字幕| 粉嫩av一区二区夜夜嗨| www.午夜色大片| 久草免费在线| 免费看成人人体视频| 日韩综合一区二区| 国产精品成人免费| 亚洲激情在线观看| 欧洲成人在线观看| 看一级黄色录像| 少妇真人直播免费视频| 国产三级小视频| jizzjizzjizzjizz| av资源一区| 97色伦图片97综合影院| 91在线观看免费视频| 欧美日韩国产综合一区二区三区 | 羞羞污视频在线观看| 少妇精品久久久一区二区| 国产毛片一区二区| 欧美视频一区二区在线观看| 欧美激情三级免费| 国产盗摄视频在线观看| 91在线无精精品白丝| 亚州视频一区二区三区| 欧洲毛片在线| 日韩精品丝袜美腿| av男人天堂一区| 精品乱码亚洲一区二区不卡| 91精品啪aⅴ在线观看国产| 亚洲色欲综合一区二区三区| 色哟哟一一国产精品| 国产亚洲精品久久久久久青梅| 日本三级视频在线播放| 日韩一区二区在线| 国产精品久久久久久久久免费樱桃| 日韩精品免费一线在线观看| 国产日韩欧美精品| 国产麻豆剧传媒精品国产av| 刘玥91精选国产在线观看| 蜜桃视频在线入口www| 人人网欧美视频| 久久久99精品免费观看| 国产性猛交xxxx免费看久久| 日韩一本精品| 99久久婷婷国产综合| 青柠在线免费观看| 精品国产免费人成网站| 欧美aaaaaa午夜精品| 欧美一级久久久| 精品一区二区三区日本| 日本综合在线观看| 8x8x国产| 成人在线精品| av电影在线观看一区| 国产亚洲欧洲高清| 999久久欧美人妻一区二区| 超碰中文字幕在线| 午夜影院在线观看视频| 欧美国产一区二区三区激情无套| 一区二区三区四区在线免费观看| 日本韩国欧美精品大片卡二| 搡的我好爽在线观看免费视频| 五月婷婷开心中文字幕| 成人性生交大片免费看在线播放| 国产精品久久久久久模特| 911国产精品| 日本视频一区二区在线观看| 久久精品99国产精| 又黄又www| 欧美日本一区| 91精品在线免费| 日韩欧美一区二区在线观看| 精品99久久久久成人网站免费 | 久久视频国产| 色呦呦国产精品| 国产亚洲精品久久飘花| 中文字幕av免费在线观看| 免费人成短视频在线观看网站| 欧洲三级视频| 在线视频国内一区二区| 国产另类自拍| 日本中文字幕在线免费观看| 国产区精品在线| 午夜精品在线观看| av一区二区三| 小说区图片区图片区另类灬| 狠狠色香婷婷久久亚洲精品| 亚洲一区二区av| 风流少妇一区二区三区91| 精品一区二区三区视频日产| 久久久久亚洲精品国产| 日韩女优视频免费观看| 亚洲国产成人精品视频| 成人精品免费视频| 99视频在线精品国自产拍免费观看| 手机av免费在线| 九色免费视频| 一起操在线播放| 国产精品视频资源| 在线视频亚洲一区| 久久精品97| 美女福利视频导航| 日本少妇xxxx软件| 国产精品一区二区久久久| 国产亚洲欧美一区在线观看| 老司机午夜在线视频| 无码人妻黑人中文字幕| 亚洲最大av网站| 日韩经典中文字幕| 99久久夜色精品国产网站| 久久亚洲精品中文字幕| 国产成人香蕉在线视频fuz| 国产第一页精品| 国产精品日韩一区二区免费视频 | 亚洲欧美在线视频免费| 在线丝袜欧美日韩制服| 精品偷拍各种wc美女嘘嘘| 一区免费观看视频| 蜜桃视频一区| 99精品免费网| 在线一区二区三区视频| xxxxx日韩| 欧美日韩**字幕一区| 性欧美13一14内谢| 久久视频免费在线| 8x8x8国产精品| 国产精品三级视频| 狠狠爱www人成狠狠爱综合网 | 中日韩美女免费视频网址在线观看 | 艳色歌舞团一区二区三区| 大胆人体色综合| 婷婷国产在线综合| 久久视频一区| 亚洲男人av| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 一区视频二区视频| 成人国产精品一区二区| 亚洲成人黄色网| 色噜噜狠狠成人网p站| 欧美性感美女h网站在线观看免费| 亚洲国产视频a| 国产精品沙发午睡系列990531| 国产精品久久三区| 成人国产精品免费| 成人一区二区三区| 免费观看久久久4p| 国产精品s色| 国产欧美自拍| 麻豆视频入口| 国产深夜福利| 精品国产xxx| 中文字幕一区二区在线观看视频 | 日本少妇激三级做爰在线| 亚洲欧美久久久久| 亚洲日本精品国产第一区| 欧美激情二区三区| 精品88久久久久88久久久| 欧美日韩国产精品专区| 国产欧美日韩在线观看| 久久精品97| 麻豆tv入口在线看| 美女网站在线观看| а√最新版地址在线天堂| 翔田千里一区二在线观看| www.蜜臀av.com| 国产高潮流白浆| 成人黄色免费网址| 中文字幕色网站| 男人添女荫道口图片| 成人www视频在线观看| 欧美大奶子在线| 日韩欧美在线123| 色狠狠av一区二区三区| 亚洲高清在线精品| 美女黄网久久| 婷婷久久国产对白刺激五月99| 午夜先锋成人动漫在线| 中文在线8资源库| 亚洲欧美久久精品| 国产欧美日韩在线一区二区| 亚洲尤物在线| 黄色成人在线网址|